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작성자 행복이 작성일24-12-22 03:55 조회5회

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�ڵ����ȶ��߰ŵ��. 구광모 LG그룹 회장이 새해를 앞두고 구성원들에게 ‘도전과 변화의 DNA’를 강조했다.구 회장은 19일 전 세계 LG 임직원 27만여명에게 e메일로 보낸 ‘안녕하세요, 구광모입니다’라는 제목의 2025년 신년사 영상을 통해 이같이 밝혔다.구 회장은 “LG의 시작은 고객에게 꼭 필요한 제품과 서비스를 제공하기 위한 것이었다”며 “‘남이 미처 하지 못하는 것을 선택한다’는 LG의 ‘데이(Day) 1’ 정신에는 고객을 위한 도전과 변화의 DNA가 자리 잡고 있다”고 말했다.구 회장은 “차별화된 고객가치를 만드는 일은 쉽지 않으며 실패에 대한 걱정과 두려움이 따를 수 있지만, 지금의 익숙함도 과거에는 혁신이었듯 우리는 실패에 멈추지 않고 다시 도전해 변화를 거듭해 왔다”고 했다.이어 “도전과 변화의 DNA로 미래 고객에게 꼭 필요하고 기대를 뛰어넘는 가치를 드릴 것”이라며 “그동안 다져온 고객을 향한 마음과 혁신의 기반 위에 LG 없이는 상상할 수...
임종윤 한미사이언스 사내이사와 임종훈 대표 등 ‘형제 측’이 경영권 분쟁 중인 송영숙 한미약품그룹 회장 등 ‘모녀 측’ 핵심 인사를 해임하려던 계획이 무산됐다. 1년 가까이 이어진 창업자 일가의 경영권 분쟁은 내년 3월 정기주주총회에서 다시 한번 표 대결이 펼쳐질 예정이다.한미약품은 19일 서울 송파구 교통회관에서 열린 한미약품 임시주총에서 박재현 한미약품 대표 및 신동국 기타비상무이사(한양정밀 회장) 해임 건이 부결됐다고 밝혔다.박 대표와 신 회장의 해임을 전제로 형제 측 인사인 박준석·장영길 사내이사 선임 건도 자동 폐기됐다.이번 임시주총은 경영권 승기를 잡기 위해 형제 측 주도로 열렸다. 이사 해임은 특별결의안으로 출석 주주 3분의 2 이상의 동의를 얻어야 한다.그러나 사전 투표와 현장 참여 의결권 중 박 대표 해임 안건 찬성은 53.62%, 심 회장 해임 안건 찬성은 53.64%로 특별결의 안건 통과 기준을 넘지 못했다. 이에 따라 형제 측이 송 회장과 임주...
측면 공격수 역할 강화, 90분당 키패스 1.49회…케인, 뮌헨으로 데려오고 싶은 선수로 ‘첫손’잉글랜드 프리미어리그 토트넘의 손흥민(31)이 유럽 축구 최고의 찬스메이커로 거듭났다. 축구 통계 매체 데이터MB는 16일 손흥민이 유럽 5대 리그 윙어 중 90분당 키패스 1.49개로 이 부문 1위를 차지했다고 발표했다.최근 해리 케인(30·바이에른 뮌헨)의 재결합 희망 발언과 맞물려 더욱더 의미심장하다. 독일 매체 바바리안 풋볼 워크스는 16일 “케인이 뮌헨으로 데려오고 싶은 토트넘 선수로 손흥민을 꼽았다”고 전했으며, 빌트는 “케인이 시상식장에서 ‘당연히 쏘니(손흥민의 애칭)를 선택하겠다’고 답했다”고 보도했다.이적시장 전문가 에크렘 코누르는 지난 15일 자신의 소셜미디어를 통해 “뮌헨이 사비 시몬스(21·RB라이프치히) 영입에 실패할 경우 손흥민을 대안으로 검토할 수 있다”고 언급했다. 손흥민은 함부르크와 레버쿠젠에서 활약하며 분데스리가 경험이 ...

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