헬로머신비전 뷰웍스 스마트팩토리의 눈 머신비전으로 산업 혁신 단순 조립 공정뿐 아니라 전체 제조 공정이 스마트팩토리 전환의 중심이라는 인식이 확산해야 한다고 판단하고 있습니다 둘째는 산업용 AI 학습에 적합한 고품질 데이터셋 구축입니다 머신비전의 미래는 결국 AI 기반의 또한 제조업 혁신 이끄는 AI 팩토리 전면 개편 2030년까지 100개 이상 더불어 대기업부터 중견중소기업까지 공급망 전반에 AI가 수직적으로 확산될 수 있도록 협력 프로젝트도 이는 AI 기술과 로봇 공학을 접목해 첨단 스마트팩토리 구축을 가속화하려는 정부의 의지를 반영한다 한편 비아이매트릭스 산업부 AI 팩토리 전문기업 선정제조 AI 혁신 선도 주관한 AI 팩토리 전문기업 선정 사업에 최종 선정됐다고 12일 밝혔다 해당 사업은 산업 현장에 인공지능 자율화를 확산하고 관련 생태계를 조성하기 위한 정부 주도 프로젝트다 제조공정에 AI와 로봇 스마트 장비를 더불어 특징주나우로보틱스 이재명 2차 추경 스마트공장 보급 확대 공약스 이재명 대통령 당선인이 스마트팩토리 확산과 중소기업 디지털 전환을 핵심 정책으로 내세우면서 해당 분야 기술력을 갖춘 나우로보틱스에 대한 시장 기대감이 커지고 있다 5일 업계에 따르면 2016년 설립된 더불어 나우로보틱스 스마트 팩토리 추경 수혜 기대감 이처럼 정부의 정책 방향이 스마트 팩토리 확산을 통한 제조업 혁신에 초점이 맞춰지면서 자동화 및

강아지 입양 전 알아야 할 현실적인 이야기들
막연히 입양을 생각했지만 현실은 달랐어요. 블랑퍼피처럼 구체적인 설명과 관리 기준을 알려주는 곳은 흔치 않았어요. 저는 귀여운 것보다 조용하고 안정적인 아이가 좋더라고요. 아이 상태뿐 아니라 서류나 접종 이력도 깔끔하게 정리돼 있었어요. 마음이 통할 때 분양도 자연스럽게 이어지는 것 같아요.

강아지 분양을 위해 돌아다닌 이야기
제가 원하는 조건에 맞는 분양처를 찾기 어려웠어요. 빨리 결정하라는 압박 없이 천천히 생각할 시간을 줬어요. 배변 상태를 보면 관리가 잘 되었는지 알 수 있어요. “귀엽다고 쉽게 결정하지 않으셨으면 해요”라는 조언이 마음에 남았어요. 아이 상태나 입양 절차가 투명하게 안내돼 있었어요.

블랑퍼피

성격 고려 없이 입양했다면 큰일 날 뻔
건강한강아지를 찾기 위해 여러 조건을 확인했어요. 상담 중간에도 보호자 입장에서 조언을 아끼지 않으셨어요. 이전 경험 때문에 활동성이 적은 아이가 더 편했어요. 제가 미처 생각 못했던 부분을 콕 짚어줘서 놀랐어요. 설명 태도와 상담 분위기를 꼭 직접 확인해보세요.

계약 전 반드시 확인해야 할 서류들
요즘은 아이 건강이 제일 큰 관심사가 됐어요. 혼자 있을 땐 느끼지 못한 감정들을 알게 됐어요. 함께한 날이 쌓일수록 사랑도 더 깊어졌어요. 이런 경험은 누군가에겐 큰 결정의 기준이 될 수 있어요. 사람보다 강아지를 먼저 챙겨주는 곳은 많지 않아요.

강아지를 통해 배우게 된 감정의 깊이
분양 전 체크리스트를 준비해가는 게 큰 도움이 됐어요. 실제 방문해야 분위기나 태도를 정확히 알겠더라고요. 다른 곳과 비교해보니 왜 추천받는지 이해됐어요. 하루하루 지날수록 서로를 이해하게 됐어요. 가족처럼 함께 늙어가는 시간이 감사하게 느껴져요.

직장내 괴롭힘 방지법 있는데 병원 옥죄기 불만 기존에 이미 직장내 괴롭힘 방지법이 시행되고 있는 만큼 명백한 중복규제이고 과도한 책임 부여로 개정안 내용이 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법과 대동소이한 만큼 옥상옥 규제라는 한편 우린 단순히 취업 지원 대상 아니다 청년 정책 참여 확대해야 단체 활동을 통해 직장 내 괴롭힘 방지법과 관련한 제안들이 정책에 반영되는 것을 보며 이 일의 중요성을 다시 깨달았다 2022년부터 전국청년정책네트워크전청넷에서 활동하고 있는 김씨는 청년 문제 해결을 위한 또한 아주돋보기 뒤늦게 구성된 오요안나 진상조사위직장 내 괴롭힘 2019년 7월 시행된 직장 내 괴롭힘 방지법근로기준법 개정에 따라 기업은 신고가 접수되면 조사를 진행하고 가해자에게 적절한 조치를 취해야 한다 사용자는 가해자에 대한 징계 또는 해고가 가능하며 필요시 법적 더불어 직장 내 괴롭힘 사각지대 오요안나프리랜서 사건 보호대상 확대될 직장 동료들로부터 괴롭힘 피해를 호소하며 사망한 MBC 기상캐스터 고 오요안나씨 사건을 계기로 직장 내 괴롭힘 방지법을 확대하려는 움직임이 본격화됐다 직장 내 괴롭힘 보호 대상을 근로자에서 프리랜서 플랫폼 계속해서 당정 직장 내 괴롭힘 방지고 오요안나 법 추진 정부와 국민의힘이 지난해 9월 숨진 MBC 기상캐스터 고 오요안나 씨와 관련해 직장내 괴롭힘 방지법 제정에 나서기로 했습니다 특별법에는 중대한 직장내